月圆四季（11）螺杆
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“也没办法，活儿逼到那儿了，人手不够不行啊。”她跟丁正己诉苦。他俩的部门在市场部都是人头重的部门，平时交往多，兵也都坐在一个圈儿里，俩人办公室还挨着。“我这儿其实也一样。”丁正己也很为手下人不听招呼挠头。“不一样，你那几个怎么说也水平高呀，都是大学教师出身，素质在那儿摆着哪。再说，也比我这儿少几个不是。”“那倒是，要我换你那儿去早哭得过了，是不容易。不过说起素质，我那几个也那么回事，拿这儿当大学了，恨不能上完课就回家，还说老师就是不应该坐班。”“你帮我留意着点儿，我听说我们部门管理样本礼品资料那几个老让别的部门请吃饭。我是没看见，可要是真的可太不好了。”“那有什么不好的。他们可以不请啊，咱这儿又不是衙门口。要我说，一半也是他们别的部门带的。”“哎—瞧瞧人家舒扬，那小伙子多棒，什么都拿得起来，做的东西那叫一个漂亮，人还特谦虚，也活跃。你说说你说说，人家张青怎么那么会挑人。”“那是他的造化。舒扬是块好材料，搁哪儿哪儿顶劲。”“我听说他跟你是同学是吧。”“中学的。他人特别聪明，而且特好。”“我真羡慕张青，现在连小胡也过他那边去了。真是高手如云。再瞧瞧我们这儿。”“也真是，全搁他那儿不糟蹋了吗，他那么草包。”胡芝蓉是那个月才调到经销网络部的。面对合并大事，张青仍觉得部门里人手紧缺，可又没有外招指标，他自己也不太想外招。经销商工作需要有一定经验的人才能做好，像舒扬这号上手快的只能碰运气才能找到。有感于王跃部门的情况，他也不太敢相信自己总能有那么好的运气，所以申请从内部抽调人员过来，暗地里早瞄准了胡芝蓉，并跟维克多讲了这个意思。偏赶上罗伊也生了提拔一下胡芝蓉的心思，又正苦于市场部内部找不出既能体现提拔又充分利用人力资源的空缺。经维克多一提，也没怎么迟疑，征求了小胡本人意见之后就敲定了。眼下，胡芝蓉已经把座位搬到了张青这边，在迟琼之右，斜背对舒扬，正一边接手这边的活儿一边帮罗伊面试新助理，没来人之前还得兼顾着，好不忙乱。和古香君一样，她也是由“助理”被提拔为“客户支持”的，主要负责经销协议整理修正和经销商发展、取消等方面的具体工作，一部分分担了迟琼手头的事。迟琼则专职负责经销商业绩统计和鼓励政策的落实，外带配合古香君做经销市场分析。舒扬这头也由专职技术支持变成了多功能。增加的科目有两个，一是配合古香君做好新项目—一份由部门刊发的专门面向经销商的双月刊物，篇幅不多，但要含盖产品信息、技术交流、市场动态、网络建设等多方面内容，他主要管产品技术方面的供稿。再一项工作是全线跟踪丁正己部门现在所有的培训课程，同时对所有办事处及四十余家主要经销商就技术培训需求做全面沟通，准备明年推出全套专门面向经销商的培训课程。四五个月下来，舒扬自己觉得对工作已经完全适应了，包括其中的不确定性，所以让做什么就做什么，反正那么难的关口都闯过来了，再还能难到哪儿去。他想起当初搞设计的头两年，还不是磕磕绊绊摸爬滚打地下来了。困难像弹簧吗，不怕。烘箱 uv机 CNC Machining アトランティカ rmt kitchen accessories